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電廠人員定位系統(tǒng),大力推動電廠安全管理的標準化和規(guī)范化!

發(fā)布時間:2020-11-07

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電力工業(yè)事故多發(fā),電廠人員、環(huán)境復雜,而很多事故的發(fā)生都是因為操作不當。電力工業(yè)的安全生產(chǎn)對國民經(jīng)濟和人民生活關(guān)系重大,對待隱患必須零容忍,EHIGH恒高電廠人員定位系統(tǒng)可通過精確定位方式彌補人為疏忽,降低事故風險,推動電廠安全管理向標準化和規(guī)范化發(fā)展。

  電力工業(yè)事故多發(fā),電廠人員、環(huán)境復雜,而很多事故的發(fā)生都是因為操作不當。電力工業(yè)的安全生產(chǎn)對國民經(jīng)濟和人民生活關(guān)系重大,對待隱患必須零容忍,EHIGH恒高電廠人員定位系統(tǒng)可通過精確定位方式彌補人為疏忽,降低事故風險,推動電廠安全管理向標準化和規(guī)范化發(fā)展。

  一、當前電力行業(yè)的痛點分析

  1、電力企業(yè)多存在有毒有害、高危高壓等生產(chǎn)環(huán)境,帶電設備眾多,容易發(fā)生安全事故

  1)人員只能憑記憶遵守各項生產(chǎn)安全規(guī)范,如某些危險區(qū)域范圍、帶電體的安全距離、各項作業(yè)的規(guī)范;一旦疏忽后果嚴重,安全作業(yè)無后盾;

  2)有毒、有害、帶電環(huán)境,容易對人員產(chǎn)生傷害,且傷害發(fā)生后無法及時獲知,錯過救援時間;

  3)生產(chǎn)安全的重點區(qū)域,無全方位監(jiān)管,如電子室、開關(guān)室只能在入口進行權(quán)限管理,不能在內(nèi)部進行精細化監(jiān)管;如受限空間無法對內(nèi)部作業(yè)人員安全監(jiān)測。

  2、生產(chǎn)場地龐大、人員分布分散,人員結(jié)構(gòu)復雜,管理人員難以全程監(jiān)管

  1)外來承包商人員眾多,工作類型復雜,管理難度大,如對承包商施工人員資質(zhì)監(jiān)管困難,工作工時統(tǒng)計困難;

  2)外來訪客人員,在廠區(qū)內(nèi)的行為難以監(jiān)管,活動范圍無法較好的限制; 3)在崗人員分布分散,行為難以全程監(jiān)管,如廠區(qū)內(nèi)巡檢工作難以考核、在崗職工考勤困難。

  二、EHIGH恒高 電廠人員定位系統(tǒng)如何解決以上難題?

電廠人員定位

  1、智能巡檢

  企業(yè)可針對生產(chǎn)設備的巡檢要求,自定義規(guī)劃巡檢點和巡檢路線,設置巡檢人員及周期,制定巡檢任務,滿足電廠定時巡檢的需求。定位系統(tǒng)還可結(jié)合視頻追蹤技術(shù),記錄現(xiàn)場巡檢的畫面,進一步規(guī)范巡檢過程。

  電廠人員定位系統(tǒng)還可生成數(shù)據(jù)報表,管理人員可隨時查看巡檢人員的巡檢時長、巡檢軌跡等信息,分析各巡檢路線和各班組及成員的工作情況,防止員工漏查、重復巡查。

  2、電子圍欄

  電廠可通過電子圍欄功能將重要區(qū)域、危險區(qū)域(有毒、有害、帶電)進行進出權(quán)限設置,比如汽機車間、電子室、開關(guān)室等區(qū)域。當無權(quán)限人員進入該區(qū)域,系統(tǒng)會發(fā)出警報信號,提醒人員注意,以此來確保工作人員、外來人員均處于安全區(qū)域。

  3、報警

  當人員遇到突發(fā)情況時,可使用定位標簽卡的“按鍵”進行報警,通知管理人員前來救援。同時,管理人員也可通過定位系統(tǒng)后臺鎖定報警求助的人員位置,實現(xiàn)快速、準確救援。

  4、靜止不動監(jiān)測

  電廠人員定位系統(tǒng)具有“靜止不動”行為監(jiān)測功能,當員工處于危險狀態(tài)(如昏迷)而無法主動報警,靜止不動的時間超過了設定的時長,系統(tǒng)會發(fā)出預警信息,提醒管理者及時救援,防止無人發(fā)現(xiàn)而錯失救援時機的情況發(fā)生。

  5、視頻記錄

  實時監(jiān)視事故現(xiàn)場的視頻記錄,可準確指導相關(guān)救護人員的工作,杜絕無依據(jù)、非科學決策帶來的二次災害隱患。

  當作業(yè)人員發(fā)起報警求助信息,或是電子圍欄被觸發(fā),管理人員可查看現(xiàn)場視頻畫面,便于第一時間了解現(xiàn)場情況并進行處理,提升應急處理能力,減少事故傷亡。同時定位系統(tǒng)還能夠?qū)⑺l(fā)生的事件全過程進行錄像備份,對重要數(shù)據(jù)進行記錄,為處理事故提供真實的依據(jù)。

  6、考勤管理

  代打卡、忘打卡、考勤數(shù)據(jù)難統(tǒng)計…電廠人員定位系統(tǒng)可有效解決這些難題。工作人員佩戴定位標簽,通過工作區(qū)入口的定位基站時,定位系統(tǒng)可自動記錄進出廠區(qū)人員的考勤信息。

  此外,定位系統(tǒng)可實時統(tǒng)計廠區(qū)人員工作時長,統(tǒng)計每天、每月時間段內(nèi)的個人或部門考勤信息,并且會自動生成考勤報表。管理人員可按人員信息分類查詢、打印考勤信息。

  7、超員、缺員報警

  通過在電廠人員定位系統(tǒng)管理后臺設置每個區(qū)域的限制人數(shù),可實現(xiàn)超員報警和缺員報警功能。如果該區(qū)域授權(quán)的總?cè)藬?shù)已經(jīng)滿員或未達標,系統(tǒng)發(fā)出預警信息,提醒管理人員及時予以干預。

  8、串崗、脫崗報警

  電廠企業(yè)員工數(shù)量較多,且分工明確、專人專職,如何杜絕串崗現(xiàn)象出現(xiàn)是安管工作的重中之重。電廠人員定位系統(tǒng)可對員工進行脫崗、串崗行為監(jiān)測,當員工超過一段時間脫離崗位或者處于他人崗位時,系統(tǒng)自動報警,提醒管理者進行人員管理。